
- 正社員
- 愛知
- 岐阜
- 静岡
――――――――――――――――――
お願いするのは教室の運営と
少人数(2~3人)の個別指導
――――――――――――――――――
【業務例】
・小中高生への個別指導
・講師の教育・管理
・学習プランの作成
・カウンセリング
・保護者との面談
・教室の清掃
・その他運営業務全般
(新規生徒の募集など)
募集要項を見る
お願いするのは教室の運営と
少人数(2~3人)の個別指導
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【業務例】
・小中高生への個別指導
・講師の教育・管理
・学習プランの作成
・カウンセリング
・保護者との面談
・教室の清掃
・その他運営業務全般
(新規生徒の募集など)
PR CONTENTS
強力なバックボーンに支えられて安定経営を実現!
私たちエクセルシアきょういくでは、 人気個別指導塾『ITTO個別指導学院』 『みやび個別指導学院』『がんばる学園』の フランチャイズ経営をおこなっています。
運営本部の「自分未来きょういく株式会社」は、 教育業界トップクラスの「NOVAホールディングス」グループ。 盤石な経営基盤に支えられながら、 私たちは子どもたちを一番に考える教育スタイルを続けてきました。
現在、愛知・岐阜・静岡・埼玉を中心に36教室を展開(※ )。この先もさらに教室数を拡大していく目標があります。100教室展開を目指し、私たちは講師(教室長候補)を採用しました。
※2025年現在
運営本部の「自分未来きょういく株式会社」は、 教育業界トップクラスの「NOVAホールディングス」グループ。 盤石な経営基盤に支えられながら、 私たちは子どもたちを一番に考える教育スタイルを続けてきました。
現在、愛知・岐阜・静岡・埼玉を中心に36教室を展開(※ )。この先もさらに教室数を拡大していく目標があります。100教室展開を目指し、私たちは講師(教室長候補)を採用しました。
※2025年現在

未経験から成長可能!将来は独立や幹部候補も視野に。
人に教えたことがなくて…。
そんな心配をされる方もご安心ください。未経験からスタートしても成長していけるよう、万全な研修制度を用意しています。社会人経験がない方は、ビジネスマナーから学ぶことも可能。あなたの活躍を全力で応援します。
たとえ苦手科目があっても大丈夫です。むしろ苦手科目があることは、教える上で武器になると私たちは考えています。勉強が得意でない子どもの気持ちが分かるからこそ、どのようにしたらその科目を好きになってもらえるかを考えられるからです。そして将来は教室長になることはもちろん、独立や幹部候補へと昇進する道も。売上・在籍生徒数・新規獲得生徒数に応じた能力給制度など、成果主義の評価制度があります。
そんな心配をされる方もご安心ください。未経験からスタートしても成長していけるよう、万全な研修制度を用意しています。社会人経験がない方は、ビジネスマナーから学ぶことも可能。あなたの活躍を全力で応援します。
たとえ苦手科目があっても大丈夫です。むしろ苦手科目があることは、教える上で武器になると私たちは考えています。勉強が得意でない子どもの気持ちが分かるからこそ、どのようにしたらその科目を好きになってもらえるかを考えられるからです。そして将来は教室長になることはもちろん、独立や幹部候補へと昇進する道も。売上・在籍生徒数・新規獲得生徒数に応じた能力給制度など、成果主義の評価制度があります。

働きやすい環境と働きがいのある制度に自信。
私たちは業界的にも珍しく、完全週休2日制で土日休み。月々の残業時間も10時間程度と非常に少なく、働きやすい環境には自信があります。加えてゴールデンウイークや夏期、年末年始の長期休暇もしっかりと用意しています。有給もとりやすいためON・OFFのメリハリばっちりです。
そして、長く働く上で欠かせない福利厚生も充実しています。家賃補助は家賃の半分を支給。他にも役職手当や土日授業手当など目白押しです。働きやすさも働きがいもすべて実現できるのが、私たちエクセルシアきょういく。一緒に長く働き、子どもたちの学力と夢を育みませんか。
そして、長く働く上で欠かせない福利厚生も充実しています。家賃補助は家賃の半分を支給。他にも役職手当や土日授業手当など目白押しです。働きやすさも働きがいもすべて実現できるのが、私たちエクセルシアきょういく。一緒に長く働き、子どもたちの学力と夢を育みませんか。

募集要項
職種 | 個別指導塾の講師(教室長) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 教室の運営と少人数(2~3人)の個別指導をお任せします。 【業務例】 ・小中高生への個別指導 ・講師の教育・管理 ・学習プランの作成 ・カウンセリング ・保護者との面談 ・教室の清掃 ・その他運営業務全般(新規生徒の募集など) ※勉強が苦手でも一緒に学んでいければ大丈夫です。 ※本部研修や教材など必要なものは揃っています。 <出会った一人ひとりに夢心(おもい)を届ける> エクセルシアきょういくで働くために必要なことは 子どもたち一人ひとりと向き合うこと 一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし 子どもたちの居場所を作ってあげることです。 また、子どもたちとの出会いをいただいた保護者様や共に働く仲間の ことも大切にします。 この夢心(おもい)に共感できる方 ぜひ、一緒に働きませんか? <ある1日の流れ> 13:30 出社、メールチェック、掃除 14:00 講師のシフト作成など事務作業 (この間、休憩1hあり) 16:00 進路相談、学習計画の作成 18:00 個別指導・保護者対応等 21:30 片付け、振り返り、事務作業 22:30 業務終了 ※勤務は13:00~22:00も選択可能です。 |
対象となる方 | 未経験歓迎! *お人柄を重視 *教師の経験・資格がなくてもOK *20~30代男女活躍中 <歓迎します> ・子どもが好き ・人と話すことが好き(コミュニケーションをとることが得意) ・クラブやサークルで活躍 ・教育に興味がある ・人のためになる仕事がしたい |
勤務地 | 愛知県・岐阜県・静岡県の各校舎 ※詳細は校舎一覧ページをご確認ください |
勤務時間 | 13:30~22:30/休憩1時間あり ※13:00~22:00勤務も選択可能 *残業は月平均10h以内! 事務作業はスキマ時間で行い、 夜は残らないようにしています。 |
給与 | 月給 21万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7500円 〜 3万3000円 ※固定残業時間:1ヶ月あたり17~21時間 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ※給与額は能力に応じて相談可能。 ※能力給について 詳しくは面接でもお伝えしますが、 在籍生徒数・新規獲得生徒数・売上に応じて発生。 頑張りはきちんと還元します! ★昇給…年1回 ★賞与…年2回 賞与:5月と11月に支給 能力給制度:毎月支給 ★コンクール制度(年2~3回) ★以下各手当 通勤手当(定期は80%補助) 住宅手当(50%補助) 役職手当 土日授業手当 学び応援手当 誕生日手当 ※通勤手当および住宅手当合わせて上限4万円 【年収例】 <年収640万円/入社7年目> 月給30万円+賞与 +能力給(70万) +コンクール(10万)+各種手当 <年収565万円/入社5年目> 月給26.6万円+賞与 +能力給(5.9万円)+各種手当 <年収450万円/入社3年目> 月給23.6万円+賞与 +能力給(3.6万円)+各種手当 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 【年間休日】 111日 【有給休暇】 10日 ※1~3年目1日ずつ付与 ※4年目~2日ずつ付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 パートナーサプライズ制度 (祝金支給、17時退社等いずれも規定あり) 社内独立制度 社員旅行 BBQ 忘年会 社員研修(外部研修)※費用は会社負担 エクセルシアアワード(表彰式/毎年4月) (最優秀社員賞:クリスタルトロフィー・賞金の授与) 試用期間3ヶ月(月給21万円) |
応募方法 | 応募ページよりエントリー ▼ 書類選考…通過者には追って面接のご案内を差し上げます。 ▼ 面接 当日は履歴書(写貼)をご持参ください。 ※お住いの地域に合わせて面接場所の相談可 ※Web面接も対応可能 ▼ 内定 ▼ 入社 ★面接日・入社日などはお気軽にご相談ください! ★当日はお互いリラックスして ざっくばらんにお話ししましょう |
求人企業名 | エクセルシアきょういく株式会社 |
勤務地・所在地
エクセルシアきょういく株式会社/愛知県豊田市山之手7丁目73-2
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